Dic 17 2021
SOC
Inscripción en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya Consulta la guía desde aquí Vídeo Explicativo: https://youtu.be/D0wWbCkH6Q8
Dic 17 2021
S.E.P.E. Servicio Estatal de Empleo Consulta la guía desde aquí Vídeo Explicativo: https://www.youtube.com/watch?v=noXYhA3gx5s
May 27 2021
Hace un año publicamos este vídeo que mostraba la lucha de los trabajadores y trabajadoras de Motor Ibérica a lo largo de sus 100 años de historia. Un año después hemos seguido demostrando nuestra capacidad de lucha y no pararemos hasta conseguir un futuro real y que mantengan nuestros puestos de trabajo. Por […]
Sep 22 2020
INDICE GENERAL Capítulo I: ESTIPULACIONES GENERALES 4 Art. 1. Objeto.- 4 Art. 2. Ámbito territorial.- 4 Art. 3. Ámbito personal.- 4 Art. 4. Ámbito temporal.- 4 Art. 5. Prórroga del Convenio.- 5 Art. 6. Denuncia, revisión y mantenimiento del régimen de Convenio.- 5 Art. 7. Compensación, absorción y garantías personales.- 6 Art. 8. Vinculación a […]
Sep 10 2020
COMITÉS DE EMPRESA NISSAN INFORMAN ACLARACIONES SOBRE EL ACUERDO DEL ERE PARA LOS CENTROS DE ZONA FRANCA, MONTCADA, SANT ANDREU Y NDS COLECTIVOS A Y B (PREJUBILABLES) 4 1. ¿Cómo se calcula la mensualidad que cobraré hasta la jubilación? ¿Qué conceptos se tienen en cuenta? 4 2. Al colectivo A, nacidos en el año 1966, […]
Sep 9 2020
ACTA FINAL DEL EXPEDIENTE DE DESPIDO COLECTIVO EX. ART. 51 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN NISSAN MOTOR IBERICA, S.A, PARA SUS CENTROS DE ZONA FRANCA, MONTCADA I REIXAC, SANT ANDREU DE LA BARCA Y NISSAN DISTRIBUTIONS CENTER (NDS) En Barcelona, a 5 de agosto de 2020 POR PARTE DEL DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS […]
Jun 25 2019
Descargar en PDF XXIV CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO de la Empresa NISSAN MOTOR IBERICA, S.A. (Centros de Barcelona-Zona Franca y Montcada) Capítulo I ESTIPULACIONES GENERALES Art. 1. Objeto.- El presente Convenio tiene por objeto regular las relaciones laborales, así como las condiciones generales de trabajo y económicas, entre la Empresa NISSAN MOTOR IBERICA, S.A. y […]
Feb 19 2019
Generalitat de Catalunya. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. Serveis Territorials RESOLUCIÓ de 22 d’agost de 2017, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa Nissan Motor Ibérica, SA (centre de treball de distribució d’unitats NDS-B) per al període 01.01.2016- 31.03.2019 (codi de conveni núm. […]
Feb 13 2019
En los puntos b), c), d), e) y g) precedentes, los días a que se hace referencia podrán ampliarse en otros 2, asimismo naturales, cuando el trabajador deba desplazarse a una comunidad autónoma distinta de la de Cataluña. En los puntos b), c), d), e) y f), si la circunstancia que da lugar a […]
Feb 13 2019
3 días naturales (Podrán ampliarse en 2 días naturales más si hay que desplazarse a una C.A. distinta de Cataluña. Si la circunstancia que da lugar a la licencia se produce una vez iniciado el horario de trabajo, dicho día no computará.)
Feb 13 2019
2 días naturales (Podrán ampliarse en 2 días naturales más si hay que desplazarse a una C.A. distinta de Cataluña. Si la circunstancia que da lugar a la licencia se produce una vez iniciado el horario de trabajo, dicho día no computará.) Por fallecimiento de tíos o primos se podrá coger 1 día de libre […]
Feb 13 2019
3 días naturales. Cuando estas contingencias afecten a hermanos, la licencia abonable será de 2 días naturales. (Podrán ampliarse en 2 días naturales más si hay que desplazarse a una C.A. distinta de Cataluña. Si la circunstancia que da lugar a la licencia se produce una vez iniciado el horario de trabajo, dicho día no computará. […]
Feb 13 2019
3 días naturales. Si la circunstancia que da lugar a la licencia se produce una vez iniciado el horario de trabajo, dicho día no computará. Si nace en viernes se disfrutará también el primer día laborable.
Feb 13 2019
1 día natural (Podrán ampliarse en 2 días naturales más si hay que desplazarse a una C.A. distinta de Cataluña.)
Feb 13 2019
El tiempo indispensable, siempre que sea dentro del plazo reglamentariamente establecido para el trámite.
Feb 13 2019
Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración […]
Feb 13 2019
Tiempo indispensable. Cuando coincidiendo el horario de consulta con el de trabajo se prescriba dicha consulta por el facultativo de medicina general, debiendo presentar previamente el trabajador a la empresa el volante justificativo de la referida prescripción médica. En los demás casos de asistencia a consulta médica hasta el límite de 16 horas al año. […]
Feb 13 2019
Se retribuirá el tiempo necesario para acompañar al médico a hijos menores de 8 años y a familiares de primer grado de consanguinidad mayor de 70 años. Este tiempo estará dentro de las 16 horas anuales de visita al médico de la Seguridad Social.
Feb 13 2019
3 dias naturales
Feb 5 2019
Haz click en la imagen para acceder. ¿Cómo accedo por primera vez?Necesitas ayuda? Haz click en la imagen para acceder. ¿Cómo accedo por primera vez?Necesitas ayuda? Haz click en la imagen para acceder. ¿Cómo accedo por primera vez?Necesitas ayuda?
Feb 4 2019
Como accedo por primera vez? Desde el botón Nómina Digital de la App CCOO Nissan, haz clic en el enlace Nómina Digital. Se abrirá la web donde estarán nuestras nóminas. Una vez en la web de Metaposta: Haced clic en “Acceso” Introducid vuestros datos de acceso: USUARIO: vuestro DNI (con letra mayúscula) CONTRASEÑA: [4 últimos […]
Feb 4 2019
Como accedo por primera vez? Desde el botón Nómina Digital de la App CCOO Nissan, haz clic en el enlace a Workday. Se abrirá una página con varias opciones de acceso. Si tienes usuario de sistemas: haz clic en la primera opción (“NE”) Si no dispones de usuario de sistemas: haz clic en la última […]
Feb 4 2019
Engage@Nissan Acceso desde el móvil/tablet Descarga la aplicación desde Apple Store o Google Play . Abre la aplicación e introduce en la primera pantalla: engageatnissan. Haz clic en siguiente. Accede con tu usuario y contraseña. Acceso desde el Pc/Ordenador Entra en la página web mediante el enlace: https://engageatnissan.service-now.com/login. Para empleados con […]
Feb 4 2019
General El conductor no puede hablar durante el trayecto con los empleados ni viceversa. En caso de que sea necesario, el trato será siempre de mutuo respeto. El protocolo de incidencias formará necesariamente parte del temario de formación de conductores. Los usuarios que accedan en taxi por cualquier incidencia en el trayecto de entrada lo […]
Feb 4 2019
Circuito de Información para el protocolo de incidencias Principios La información es de vital importancia en cualquier caso. Evita incertidumbre al viajero y ofrece capacidad de acción a los responsables del servicio. El conductor es el punto clave y asegurará el flujo de información entre Usuarios – Base – Seguridad. En caso de incidente o […]
Feb 4 2019
Salida de fábrica 5. El autocar debe estar como máximo en el andén, a la hora del fin del turno + 15 minutos. La salida del autocar es a la hora del fin del turno + 25 minutos. Si hay aviso de retraso de lanzadera se considerará un mínimo retraso de la salida. Protocolo de […]
Feb 4 2019
Entrada a fábrica El conductor respetará el horario de inicio de ruta, el itinerario y el horario entre las paradas. El conductor debe obligatoriamente hacer cada parada establecida, independientemente de si hay, o no, usuarios esperando. Los usuarios deben estar en la parada 5 minutos antes del horario establecido Avería de autocar 3. El proveedor enviará […]
Ene 23 2019
Este sistema permite llevar un control a los trabajadores y trabajadores de las horas trabajadas al año. Lo primero es configurar tu jornada anual. A continuación describimos los campos: Tipos de Jornada: Puede ser Diurna o Nocturna. Está pensado para personas que combinan diferentes jornadas, y el computo de horas es diferente para cada tipo. […]
Ene 20 2019
ENTRADA A FÁBRICA El conductor respetara el horario de inicio de ruta, el itinerario y el horario entre paradas. El conductor debe obligatoriamente hacer cada parada establecida, independientemente de si hay o no, usuarios esperando. Los usuarios deben estar en la parada cinco minutos antes del horario establecido Avería de autocar El […]
Nov 22 2018
Comunicado de la seccion sindical Intercentros de #CCOO #Nissanen España sobre el arresto por fraude fiscal y malversacion de Carlos #Ghosn “Hay quien predica con el ejemplo y podría ahorrarse perfectamente lo primero” NISSAN.CCOO.CAT Hay quien predica con el ejemplo y podría ahorrarse perfectamente lo primero El pasado lunes empezamos la semana con un titular en los periódicos que […]
Oct 20 2017
2 días naturales (Podrán ampliarse en 2 días naturales más si hay que desplazarse a una C.A. distinta de Cataluña. Si la circunstancia que da lugar a la licencia se produce una vez iniciado el horario de trabajo, dicho día no computará. Se podrán disfrutar esta licencia de forma discontinua, a elección del trabajador, mientras […]
Oct 20 2017
ESPECTÁCULOS DE GRAN FORMATO 2 conciertos de música (año fiscal de Abril a Marzo) La Comisión aportará una bonificación del 30% de la entrada, con un tope máximo de 20 € por participante 3 funciones de teatro o musicales o circo o danza u ópera al año(FY) *Los abonos de teatro, opera, festivales de varios […]
Hemos creado este blog para invitarte a participar de una forma interactiva con nosotros/as. Trataremos diferentes temas y en todos podrás decir lo que piensas. Eso sí, tendrás que respetar a los administradores del blog y a los que participen con sus comentarios. La crítica calumniosa,los insultos e injurias, serán rechazados automáticamente. Participa, aportando ideas, opiniones, comentarios y sobre todo, hagamos de este blog un lugar donde consigamos unir los intereses de todos nosotros/as.
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Dic 17 2021
Introducción
A continuación podéis seguir las diferentes guías para poder solicitar la prestación de desempleo. Esta prestación la podéis solicitar una vez disfrutadas las vacaciones pagadas. Para poder solicitar la prestación, previamente se ha de declarar como demandante de empleo a través del SOC, este proceso tardará unas 48 horas en entrar en el sistema. Una vez […]
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