Noticias publicas por CCOO NISSAN
El próximo lunes es 8 de marzo, Dia Internacional de la Mujer.
Este año debido a la situación de restricciones por la pandemia no hemos podido organizar ningún acto en el que nos podamos juntar todas, pero no vamos a dejar de reivindicar este día como se merece, por eso os animamos a participar de todas las actividades.
En las redes sociales de CCOO NISSAN ( Twitter, Instagram, etc) y en los tablones informativos llevamos toda la semana visualizando diferentes historias de mujeres influyentes que fueron silenciadas, derechos conseguidos por movilizaciones feministas, denunciando las desigualdades, etc. Os animamos a compartir para conseguir más difusión y haciendo evidente el largo camino que nos queda por recorrer
El lunes, en nuestro local, haremos una recogida de firmas para la campaña contra la violencia de género organizada por la Cruz Roja y haremos entrega a todos y todas nuestras afiliadas de un obsequio conmemorativo del 8M.
Por las que fueron, por las que somos y por las que vendrán haremos historia el 8M.
Sección Sindical CCOO Nissan Zona Franca
Con el fin de dar visibilidad a las oportunidades de trabajo que existen internamente en las funciones con continuidad, informamos sobre las vacantes disponibles en NMISA en estos momentos. En virtud del acuerdo del expediente de despido colectivo que afecta a las plantas de Zona Franca, Montcada, Sant Andreu y NDS, se dará prioridad al colectivo C para la cobertura de dichos puestos.
Posición |
Área |
Centro |
Técnico de ensayos de ruido y vibraciones de componentes motor transmisión |
Investigación y Desarrollo |
Zona Franca |
Misión y principales objetivos:
Colaborar en la investigación de ruidos y vibraciones ejecutando las tareas
asignadas:
Principales tareas y responsabilidades:
Formación y Experiencia: Formación y Experiencia:
Otros:
Imprescindible vinculación a la compañía a través de un contrato indefinido.
Cómo podéis enviar vuestra solicitud internamente:
1) En la barra de búsqueda de Workday, introducid jobs@nissan
2) Seleccionad la oferta que sea de vuestro interés y haced click en solicitar.
3) Imprescindible adjuntar Curriculum Vitae. Imprescindible adjuntar Curriculum Vitae
Podéis consultar todas las vacantes internas en Workday buscando por jobs@nissan. jobs@nissan.
Recordad que vuestro HR Business Partner podrá ayudaros en el caso de que lo necesitéis. Tened en cuenta que el plazo para enviar vuestra solicitud a Recursos Humanos será de 15 días desde la fecha de la publicación de la vacante.
Esperamos que esta iniciativa sea de vuestro interés y que os ayude a impulsar vuestra carrera y desarrollo profesional en NMISA.
Con el fin de dar visibilidad a las oportunidades de trabajo que existen internamente en las funciones con continuidad, informamos sobre las vacantes disponibles en NMISA en estos momentos. En virtud del acuerdo del expediente de despido colectivo que afecta a las plantas de Zona Franca, Montcada, Sant Andreu y NDS, se dará prioridad al colectivo C para la cobertura de dichos puestos.
Posición |
Área |
Centro |
Técnico de ensayos en carrocerías y componentes en NTCE |
Investigación y Desarrollo |
Zona Franca |
Misión y principales objetivos:
Realizar los ensayos de acuerdo a los hitos del proyecto en coste, tiempo y calidad.
Principales tareas y responsabilidades: Principales tareas y responsabilidades:
Formación y Experiencia: Formación y Experiencia:
Otros:
Cómo podéis enviar vuestra solicitud internamente:
1) En la barra de búsqueda de Workday, introducid jobs@nissan
2) Seleccionad la oferta que sea de vuestro interés y haced click en solicitar.
3) Imprescindible adjuntar Curriculum Vitae. Imprescindible adjuntar Curriculum Vitae.
Podéis consultar todas las vacantes internas en Workday buscando por jobs@nissan. jobs@nissan.
Recordad que vuestro HR Business Partner podrá ayudaros en el caso de que lo necesitéis. Tened en cuenta que el plazo para enviar vuestra solicitud a Recursos Humanos será de 15 días desde la fecha de la publicación de la vacante.
Esperamos que esta iniciativa sea de vuestro interés y que os ayude a impulsar vuestra carrera y desarrollo profesional en NMISA
Con el fin de dar visibilidad a las oportunidades de trabajo que existen internamente en las funciones con continuidad, informamos sobre las vacantes disponibles en NMISA en estos momentos. En virtud del acuerdo del expediente de despido colectivo que afecta a las plantas de Zona Franca, Montcada, Sant Andreu y NDS, se dará prioridad al colectivo C para la cobertura de dichos puestos.
Posición |
Área |
Centro |
GESTIÓN ALMACÉN DE MANTENIMIENTO
|
Recambios |
NMISA |
Misión y principales objetivos:
Su responsabilidad será la gestión del almacén de mantenimiento, así como el aseguramiento de la fiabilidad del stock, el seguimiento del presupuesto asignado al mismo y la gestión de los preventivos y correctivos.
Principales funciones y responsabilidades:
Conocimientos y experiencia necesarios:
Otros:
Imprescindible vinculación a la compañía a través de contrato indefinido.
Cómo podéis enviar vuestra solicitud internamente:
1) En la barra de búsqueda de Workday, introducid jobs@nissan
2) Seleccionad la oferta que sea de vuestro interés y haced click en solicitar
3) Es Imprescindible adjuntar Curriculum Vitae.
Podéis consultar todas las vacantes internas en Workday buscando por jobs@nissan.
Recordad que vuestro HR Business Partner podrá ayudaros en el caso de que lo necesitéis. Tened en cuenta que el plazo para enviar vuestra solicitud a Recursos Humanos será de 15 días desde la fecha de la publicación de la vacante.
Esperamos que esta iniciativa sea de vuestro interés y que os ayude a impulsar vuestra carrera y desarrollo profesional en NMISA
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CCOO Nissan: CCOO Nissan Zona Franca lanza su primer podcast‼️ 🎙️”CCOOnciencia de clase” 📻Con un primer episodio temático sobre el 8M. ⬇️ Descárgate la App ivoox y escúchalo!!! 🔁 Ayúdanos a difundirlo, compártelo en tus redes sociales‼️ 👇🏻👇🏻👇🏻 https://t.co/5T34PafVwZ