COMITES DE EMPRESA DE NISSAN INFORMA:

Os informamos que nos hemos puesto en contacto con los responsables del SEPE para que nos informen de cómo está la situación de las solicitudes de los trabajadores/as de Nissan. La situación es la siguiente:

▪️Nos comunican que en el día de hoy han empezado a volcar todos los expedientes realizados, por eso muchos de vosotros/as empezareis a recibir la resolución de vuestra prestación.

▪️ IMPORTANTE, todos/as aquellos/as que no pusieron en la casilla de Observaciones NISSAN deberán, de forma urgente, volver a tramitar la solicitud a través del enlace que os facilitamos.

▪️ No es necesario darse de alta en el SOC, nos aseguran que nos están dando de alta automáticamente a la misma vez que nos tramitan el desempleo.

▪️Todos/as aquellos/as que tramitaron el desempleo a través del enlace que envió el comité de empresa y en el apartado de observaciones indicaron Nissan es muy posible que cobren la prestación a principios del mes de Febrero.

Una vez tramitados todos los expedientes, nos enviarán, desde el SEPE, un link para poder rectificar todos aquellos datos erróneos que podamos tener en nuestros expedientes, como por ejemplo hijos/as, dirección, etc.

Ante cualquier novedad seguiremos informando

Durante esta semana se va a hacer entrega de la comunicación relativa al cese de la compañía de todos aquellos/as trabajadores/as que causen baja el próximo 31 de Diciembre.
La documentación a entregar será:
Colectivo C: Nomina de Diciembre que incluye la paga extraordinaria del mes, el finiquito y la indemnización.

Colectivo A y B: Nomina de diciembre que incluye la paga extraordinaria del mes y el finiquito, así como la documentación correspondiente a la póliza de prejubilación y la carta de beneficios sociales como ex empleado.

Dicha información se remitirá mediante burofax en el domicilio de cada trabajador/a y estará disponible tambien en la aplicación Metaposta.

Adicionalmente y de forma voluntaria también se podrá recoger de manera presencial el próximo día 23 de diciembre entre las 8:00 y las 13:00 en el Brand Center, donde se habilitará el acceso de entrada desde el Parking 1.

Se habilitarán el correo electrónico: hrcenter@nmisa.es como el teléfono: 93 361 61 61, para aclarar dudas o incidencias.