Dic 21 2007
BONES FESTES
Probablemente viviremos unos días donde la opulencia que la tradición de las fiestas en sí conllevan, hará que comamos, bebamos y llenemos nuestras casas de regalos, hasta un punto donde raye la exageración. Desde CCOO no os vamos a pedir que os priveis de ello, simplemente que pareis 5 segundos a reflexionar sobre las desigualdades que existen entre personas y que en estos días quedan latentes. Si esta reflexión hace que la fiesta no llegue al tono de exageración, creemos que como mínimo no estaremos insultando a esa desigualdad.
Como siempre, cuando llegan estas fechas también hacemos balance de lo realizado durante el año y en lo que se refiere a nuestro sindicato en la empresa, ha sido un año intenso. Se dio inicio con las elecciones sindicales, donde ratificamos nuestra poscición de sindicato más votado. Fruto de estas elecciones se han incorporado nuevos compañeros al sindicato dando un nuevo impulso e ilusión a nuestra actividad en los talleres.
También realizamos nuestra conferencia en primavera, elegimos una nueva ejecutiva, consell y secretario general, Raúl. Una dirección del sindicato que se va renovando paulatinamente y que ayuda a mantener viva una organización como la nuestra.
Además de los continuos conflictos diarios con la Dirección, tuvimos un contencioso con la contratación temporal, consiguiendo la conversión en indefindos de 500 trabajadores/as.
Intensificamos un proceso de negociación de plan industrial, acompañado de una posición de fuerza con un boicot a las horas extras y con este proceso hemos acabado el año. No muy bien, por cierto, pero más vale dejar estas reflexiones para la vuelta de navidad.
Por supuesto no nos podemos olvidar de los compañeros que nos han dejado durante este año y desde aquí nuestro más sincero recuerdo, en especial y durante muchos años recordaremos al compañero Farrán, un tío que no podremos olvidar nunca.
En fin, un año que ha dado mucho de sí, y que esperamos os haya permitido ser un poquito más felices.
Bones Festes
Sección Sindical CCOO Nissan
21 diciembre, 2007 @ 8:35 am
Pues teneís razon un año de muchas vivencias y con mucho trabajo para todos y me refiero a la seccion sindical en especial. Deciros que gracias a vosotros que estais ahí siempre que os necesitamos los trabajadores estamos mas informados de cuales son nuestros derechos y no tenemos miedo a exigirlos cuando toca.A veces nos solucionais los problemas y otras veces pues no puede ser, pero lo importante es que siempre lo intentais y con eso a mi me basta.Otras empresas querrian una seccion sindical fuerte como esta y lo digo por experiencia propia de haber trabajado en otras fabricas, bueno ya no os hago mas peloteo.
Desearos a toda la ejecutiva unas felices fiestas con vuestras familias y una feliz entrada de año.
Un abrazo.
22 diciembre, 2007 @ 7:26 pm
PROSCRITO. Felices fiestas a todos-as y cojamos fuerza que el 12 ya esta convocado. Esperemos que ese sabado no trabaje ni el gato repito ni el gato, hasta que no se firme el convenio sobra trabajar
sabados. SALUD CAMARADAS.
PD. A LOS PERROS QUE VENGAN EN NAVIDAD QUE SE PREPAREN LO VAN A PASAR MUY MAL.
25 diciembre, 2007 @ 10:35 pm
Queria desearos unas felices fiestas y tambien ke le hecheis un vistazo a esta noticia. Espero ke la colgueis. sin mas,pensad lo ke kerais. Salud.
Empresa y sindicatos pactan calendario laboral en las factorías españolas de Renault para 2008
Redacción / EP
La Dirección de Renault y todos los sindicatos integrantes del Comité Intercentros, a excepción de Trabajadores Unidos (TU), suscribieron hoy el calendario laboral para las factorías españolas de la marca del rombo para el año 2008 que, por primera vez, no tendrá carácter provisional, sino que quedará vinculado a una cláusula de compromiso de negociación en el caso de que haya que variar este programa de trabajo.
Según informó a Europa Press la delegada de CGT en el Comité Intercentros de Renault, Miryam Largo, este fue el principal acuerdo alcanzado hoy en la última de las reuniones con la empresa para pactar el calendario laboral de 2008 en la que se produjo “un hecho hasta ahora inédito” al lograrse un acuerdo en los calendarios de las fábricas de Valladolid, Sevilla y Palencia ya que la Dirección de la Empresa accedió a retirar el habitual carácter de provisionalidad que la permitía modificar el calendario cuando consideraba conveniente.
La diferencia en esta ocasión ha estado en la voluntad negociadora de la empresa que ha renunciado a este carácter de provisionalidad cambiándola por una cláusula de compromiso de volverse a reunir con los sindicatos en caso de necesidad de modificar de este calendario sin imponer su voluntad.
“Hemos valorado el esfuerzo que jamás había querido hacer la empresa”, manifestó Miryam Largo, que insistió en la relevancia de este acuerdo firmado con la empresa, el primero que suscribe CGT desde el convenio colectivo de 1998.
En concreto, el calendario laboral para la fábrica de Palencia prevé dos turnos para las vacaciones de verano, del 25 de julio al 17 de agosto, para el turno A, y del 1 de agosto al 24 de agosto para el turno B. El motivo por el que se hayan dividido las vacaciones de verano en la planta palentina se debe a que la empresa no quiere parar la producción durante los meses del verano ante el inminente lanzamiento del nuevo Megane.
Por su parte, las vacaciones de verano para todas las fábricas de Renault en Valladolid se han fijado del 28 de julio hasta el 19 de agosto, ambos inclusive, mientras que en la factoría de Sevilla se parará del 1 al 19 de agosto. Por último, las vacaciones de verano en el centro de Madrid irán del 1 al 24 de agosto.
Finalmente, empresa y sindicatos acordaron también el calendario para las vacaciones de Navidad que serán del 24 al 31 de diciembre de 2008 para todas las factorías de Renault en España.
26 diciembre, 2007 @ 3:21 pm
ya veo ke no publicais los comentarios ke no os konvienen,esa es la transpariencia comunista verdad.
28 diciembre, 2007 @ 6:51 pm
k pasa rojos!!ande andaís,por ahí de farra!!esta bien eso,kojer fuerzas pa la vuelta k se presentan movidas,esos h..os de p..a seguro k nos dan los reyes magos,pero ná!!k les daremos guerra,seguro!!.
Enga esas birras y asta l’any k
30 diciembre, 2007 @ 7:54 pm
A ver company, que puedes decir lo que piensas, pero sin insultar graficamente, que ya hemos dicho unas cuantas veces, que eviteis comentarios ofensivos….
Anónimo ha dejado un nuevo comentario en su entrada “BONES FESTES”:
Tened cojones y luchar de verdad por nuestros derechos, no ir de salvadores y defensores de los currantes q estamos en linea. No os bajeis los pantalones porqué sabemos q lo hareis. Cada vez q veo a los sindicalista de esta empresa me (c…..), tanto de CCOO, UGT, CGT y como no los simios, sois todos unos perros, q sólo buscan su beneficio a costa de los currantes. O realmente creeis q estan preocupados si suben el MTM hasta reventarnos, o nos penalizan por las bajas, sí ellos estaran en sus agujeros, reiendose de nosotros. Sólo pido una cosa, MÁS DINERO, para pagar nuestras hipotecas, porqué para q lo sepais compañeros, a partir del convenio nuevo vamos a doblar las espalda como nunca a visto nadie en esta puta empresa. Y sí no al tiempo!!!!
Y ahora me censurais!!!!, q pasa q no os gusta q os digan lo q piensa muchos compañeros de la empresa??
31 diciembre, 2007 @ 10:26 am
Los excesos de alcohol de garrafón,el humo de los cigarritos de la risa y el machaqueo a las neuronas del “chunda-chunda”,hacen su aparición en la sarta de tonterias que dice el “company” anterior.¿O quizás sea algún graciosillo tirilla, para dar porsaco?
Los sindicatos(todos), se han equivocado algunas veces, se equivocan y seguramente se equivocarán, pero lo que si es seguro que, lo poco bueno que tenemos, y no sólo ésta empresa, ha sido por su lucha y la de los trabajadores, no lo han dado las empresas, que lo sepas, piltafrilla.Y deja de insultar sin razonamientos coherentes a los que, al menos, intentan defendernos.
1 enero, 2008 @ 3:57 pm
A ti que tan bien se te da la etica literaria,y no te gusta que te ofendan,porfavor no menosprecies al ke le guste excederse en su consumo de alcohol de garrafon o al que le gusten los cigarrilos de la risa e incluso al del chunda chunda o al que lo haga todo junto;si quieres dar lecciones de etica no empieces un comentario despreciando a nadie porfavor. En el resto tienes toda la razon.
Si no fuera por los movimientos sindicales “company”,te puedes imaginar como estarias?;si kieres te lo explico pero seria muy largo;seguro,y para reducirlo,que el arma principal de la direccion seria la violencia.Y compañero tanto que hablas de cojones,donde estan los tuyos, acaso crees que tu eres inferior a un delegado. tu tambien puedes luchar y debes. si tu eres el primero que no lucha por tus derechos pero quieres que te resuelvan la vida. menos critica facil y barata y poco apoyo eso es lo que te pasa “esquirol”(el insulto lo borrais si kereis pero se lo merece). uno de la C.G.T.
salud y anarkia compañeros.
1 enero, 2008 @ 7:36 pm
Hoy he estado viendo un reportaje de las trece rosas. Y lo veo y se me remueve todo… la falta de unidad. la falta de ideales… la falta de luchar por el bien comun. Pero para colmo entro a desearos una Feliz entrada de año y me encuentro que aun sigue el Fascismo de algunos viviendo entre nosotros aun con lo que la historia nos deberia haber echo aprender. Aun hay fascistas sueltos que no aceptan una opinion contraria a la de otros y su unica forma de hacerlo ver es faltando el respeto e insultando. Si es verdad que cada año se puede pedir un deseo… este año me toca pedir un cerebro nuevo para algunos. Muchos besos y Abrazos para el siguiente año. (Hasta para los que opinan diferente a mi) CAPITAN PICHA TRISTE.
2 enero, 2008 @ 12:36 pm
NO es por ser “pesaos”, pero os pedimos que seais respetuosos con los comentarios. Con el tú eres y tú más, no vamos a ningún sitio….
PROSCRITO. AL COME….. ESE DECIRLE QUE SE SITUE EN ESTA NEGOCIACION, LUEGO SE DEFINA Y AL FINAL SI TAN SINCERO ES QUE DIGA SU NOMBRE Y PUESTO Y LOS QUE PENSAMOS DIFERENTE SABREMOS QUIEN ES PARA RECORDARLE QUE NO DEBE TRABAJAR SEGUN QUE DIAS.
PD. CHAVAL NO TE TENDRIAS QUE MORIR NUNCA, ENFERMO EN LA CAMA LOS 365 DIAS DEL AÑO PERO MORIRTE NUNCA EH. QUE TE (F..) Y A LOS REYES PIDELE UN CEREBRO QUE DE SERIE NO TRAIAS (T…)
2 enero, 2008 @ 4:43 pm
estamos convocados los de la mañana!!! a ver que hacemos???
la sangre hierve por la fabrica.
queremos caledario!!
3 enero, 2008 @ 12:31 pm
Ayer volví a la senda de siempre,otra vez a currar,lo bueno siempre dura poco,lo peor,es aguantar o ver como la cadena de mandos hace de las suyas,tenemos nuevos equilibrados y ya estan tocando demasiado los cojones,pero bueno,trampearemos como podamos la situación,y sino ya vendreís.Como siempre que empieza el año,se escuchan rumores de toda clase,que si nos quitan un turno,que donde coño esta nuestro calendarioy demás,pero lo que si me llama la atención,es que existe el rumor por toda la empresa de que el dia 12 de Enero que esta convocado co mo productivo,se dice o se escucha que se va a boicotear,me cuesta creer que se boicoteé sin razón alguna,que hay de cierto sobre el rumor?Lo que está claro,es que cuando el río suena,agua lleva,y despues de varios movimientos como cambios de línea por bajadas o subidad de producción,renovaciones con fecha determinada,etc,me hacen pensar,que estos hi..s de p..ta,están preparando algo para atentar contra los intereses de todos los trabajadores,pero bueno,al mal tiempo buena cara,saldremos hacia adelante,seguro.Lo que sí,según mi parecer,mientras no avancemos en las negociaciones del convenio,no les podemos dejar que acampen a sus anchas y sigan haciendo lo que quieran,por eso espero que se boicote ese y todos los demás,y de una vez por todas empezemos a endurecer nuestras movilizaciones.
Que sabemos del calendario de este año????
Salud y hasta otra chavales.