Parece ser que el Sigen/Usoc, sindicato de clase, está organizando una asamblea de supervisores, para informar sobre la reivindicación de un aumento salarial. Por lo visto, pretenden incluir los pluses (perrunas) en el salario de calificación, provocando así una subida del grado 12 al grado 13 ó 14.
Sí, sí, la perruna que congelaron para tener acceso al Pathfinder y al bonus de los 3000 ó 6000 euros, ahora quieren volver a incluirla en un concepto salarial revalorizable, para que tenga las subidas salariales que habían congelado. El negocio no es malo, no.
No se puede jugar con doble mensaje, por un lado vendrán diciendo que tengamos en cuenta la contención de los costes laborales para no poner en peligro el futuro de la empresa y por otro se está reivindicando un aumento salarial para un colectivo que precisamente no es el más perjudicado de la plantilla.
Tampoco se puede jugar con el doble mensaje, presentándose como un sindicato de clase que pretende representar a todos los trabajadores/as de una forma general y por otro, organizar a un colectivo muy concreto, mandos intermedios (cuadros), y establecer políticas reivindicativas corporativas.
Nos enfrentamos a una negociación de un Plan Industrial, que va a tener bastantes dificultades para el conjunto de la plantilla y que debemos aprovechar para apuntalar el futuro de la empresa y conseguir mejoras para todos los trabajadores/as. NO es de recibo iniciar un proceso de reivindicación corporativo para un colectivo como el de los mandos intermedios. Ellos deben ser beneficiarios de las mejoras que consigamos toda la plantilla, en el mismo orden, ni más ni menos, en el mismo.
Las negociaciones deben ser colectivas y no deben excluir a ningún sector de la plantilla, eso solo sirve para dividirla y crear clases elitistas dentro del colectivo de trabajadores/as.
Sección Sindical de CCOO Nissan
Jul 21 2007
¿MÁS SUELDO PARA LOS SUPERVISORES?
By CCOO Abertis • sindical •