4ª Reunión de Convenio Colectivo

Hoy hemos mantenido una nueva reunión con la dirección que nos ha presentado 2 medidas no traumáticas para paliar el excedente de plantilla que dicen tener, que son las siguientes:

– Prejubilaciones:

Será afectado todo el personal adscrito a producción Directo y Semidirecto.

Serán todos aquellos q tengan 58 años cumplidos y cumplan 57 años antes del 31 de Marzo de 2019.

Cobrando 90% salario neto anual en 12 pagas.

Deberán tener la cotización legal a la edad de 63 años.

– Bajas Voluntarias Incentivadas:

Será dirigido al personal adscrito a producción directo y semidirecto

La cantidad será la Indemnización máxima legal mas un Bonus de 50 mil €, este bonus no está exento de IRPF

Después de presentarnos estas medidas, desde CCOO valoramos positivamente la medida que afecta a las prejubilaciones, ya que como dijimos en nuestra asamblea no íbamos a permitir que saliera nadie de edad avanzada por menos del 90%, sobre la medida de las bajas voluntarias no entramos a valorarla ya que es una medida que debe servir para dar una buena a salida a todo aquel que le interese sin recibir presiones de ningún tipo.

Para seguir con la negociación hemos preguntado la situación de garantizar a la plantilla y la Dirección nos ha emplazado a contestar en la siguiente reunión el 12 de Julio, ante este bloqueo en la negociación hemos decidido convocar huelga a toda la flexibilidad hasta el 27 de Julio que es la fecha límite para cerrar esta negociación.

BOICOT A LAS HORAS Y NO A LA COLABORACIÓN

Sección sindical CCOO Nissan 28 de junio de 2018