Senior Supervisor Mantenimiento Zona Franca

 

Barcelona, 6 de noviembre de 2019

VACANTES INTERNAS

 

Posición Área Centro
Senior Supervisor Mantenimiento Mantenimiento Zona Franca
Misión y principales objetivos:

  • Responsable de las condiciones de seguridad y eficiencia de las instalaciones de Planta de Montaje relacionadas con las operaciones industriales. La tarea fundamental será la de gestionar el mantenimiento y coordinar las actividades de mejora de eficiencia de instalaciones para dar soporte a la consecución de los objetivos de planta T&C en Calidad, Coste y Plazo (QCT) definidos.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Responsable de proponer soluciones técnicas y mejoras de gestión para evitar averías y mejorar ratios de BDR instalaciones (ej: mejoras diseño, mtto preventivo, pautas chequeo, formación etc).
  • Planificar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo, así como asegurar el nivel de ejecución, asignando los recursos necesarios de acuerdo a la carga de trabajo.
  • Coordinar las actividades de reparación y correcticvos en instalaciones, así como establecer sistematica de propuesta de mejoras de las mismas.
  • Asegurar la ejecución de las modificaciones en instalaciones relacionadas con requisitos legales o de seguridad.
  • Liderar la actividad RIA en área de Mantenimiento T&C.
  • Gestionar del plan de OPEX área de Mantenimiento de acuerdo al budget asignado, establecer sistemática para detectar oportunidades de mejora en costes de Mantenimiento y estandarizar las mismas.
  • Gestionar los contratos de Mantenimiento subcontratados, revisando anualmente el alcance en función de las necesidades productivas de la planta y Mantenimiento.
  • Gestionar las actividades relacionadas con las mejora eficiencia energética de planta colaborando con el departamento de medio ambiente de NMISA. Identificar las áreas de mejora así como coordinar las modificaciones necesarias en las instalaciones y procesos para alcanzar los objetivos de reducción de consumo de energías.
  • Gestionar el equipo de Supervisores bajo su estructura así como el equipo de técnicos y operarios asignados.
  • Establecer el plan de formación del área de Mantenimiento de acuerdo a las necesidades identificadas del mismo (técnicas y de desarrollo equipos).
  • Gestionar el reporte de KPI’s del área de Mantenimiento, de acuerdo a la frecuencia establecida (diaria, semanal y mensual), así como la definición de actividades para corregir situación en caso de desviaciones del mismo.
  • Cumplir a nivel de gestión del área con el estándar de gestión de Nissan y la Alianza (APW, GMR, TMC, ASM, TQM, NEM, NES, etc.).
  • Participación en actividades CFT y participar en las reuniones clave de gestión de planta (ej: QRQC), asegurando la propuesta de soluciones de forma ágil a los problemas planteados en estos grupos fomentando el trabajo en equipo entre áreas (Ingeniería, Fabricación, Logística etc.).

Conocimientos y experiencia necesarios:

  • Formación requerida: Ingeniería (esp. Eléctrico/Mecánico) o CFGS (especialidad tecnológica).
  • Se valorará formación específica adicional en gestión de instalaciones (automatización, robótica etc). Se valorará Master o Postgrado en especialidad de Mantenimiento o gestión operaciones.
  • Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar relacionada con gestión de mantenimiento o instalaciones.
  • Nivel de Inglés medio (Intermediate).
  • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar en caso de necesidad.

Cómo podéis enviar vuestra solicitud internamente:

  1. En la barra de búsqueda de Workday, introducid jobs@nissan
  2. Seleccionad la oferta que sea de vuestro interés y haced click en solicitar.
  3. Imprescindible adjuntar Currículum Vitae.

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En el caso de que no dispongáis de cuenta de Workday por favor enviadnos vuestro cv a la dirección de correo electrónico siguiente, indicando en el asunto el nombre de la posición:

Tened en cuenta que el plazo para enviar vuestra solicitud a Recursos Humanos será de 15 días desde la fecha de la publicación de la vacante.