SEMANA DE PASIÓN

Según cuentan por la fábrica, buena parte de nuestros directores, tienen una condición católica muy arraigada y probablemente viven estos días de semana santa, semana de la pasión de Cristo, con gran devoción.

Se ve que no tienen bastante con la conmemoración que los católicos año tras año realizan en procesiones, rememorando la pasión de Cristo y pretenden trasladar tiempos de sufrimiento al conjunto de los mortales de los que trabajamos en Nissan.

Espero nos permitan este comentario los católicos creyentes, ya que nuestra intención no es banalizar la religión, ni faltar el respeto a nadie, simplemente queremos utilizar esta introducción para decir que como viene siendo habitual, la mala fe de los que dirigen esta empresa, utilizan los periodos vacacionales para tomar decisiones que atentan contra los intereses de los trabajadores/as.

Se cargan un comedor, limitan el servicio de comida a una parte de la plantilla, comunican el despido a un buen número de trabajadores/as del comedor, sancionan a trabajadores/as y delegados del Comité de Empresa y despiden a tres compañeros el último día antes de irnos de vacaciones.

Pretenden que los días de vacaciones sirvan para calmar los ánimos de la gente y que a la vuelta, nuestras intenciones reivindicativas queden atenuadas con el parón vacacional.

Pues se equivocan y de lleno. Cuando volvamos de vacaciones, los trabajadores/as de Nissan responderemos en proporción a las barbaridades que pretende llevar a cabo esta empresa. No van a conseguir pisotear nuestros derechos y se lo haremos saber alzando nuestra voz y con pasos firmes para dar la batalla como siempre hemos sabido hacer.

El clima laboral que esta dirección está generando, puede someternos a una profunda crisis en las relaciones laborales en la empresa. Es imposible trabajar con agresiones continuas como las que estamos viviendo. La única solución a esta situación es que la cúpula directiva coja las maletas y de paso a personas que simplemente tengan dos dedos de frente.

El sentido común es la mejor forma de tomar decisiones, y esta dirección carece de él. Los trabajadores/as tenemos mucho, nos sobra y lo pondremos a disposición del devenir de nuestra empresa. No solo tenemos que tener claro el defender nuestros derechos, tenemos que defender el futuro de esta empresa y los que hoy la dirigen la pueden llevar a la ruina. No lo permitiremos.

No nos vais a dejar sin comer, no nos vais a echar como a perros, no vais pisotear nuestros derechos, nos vais a tener en frente y después de semana santa lo veréis.

Sección Sindical de CCOO Nissan