LA DIRECCIÓN IMPONE SU CALENDARIO

 

El día 14-12-2015 la Dirección nos convocó para presentarnos el calendario laboral 2016; una vez evaluado, nos ha sido imposible llegar a un acuerdo debido a la imperiosa necesidad de la Dirección de respetar los 227 días de jornada industrial, días que no están disponibles como hábiles de trabajo durante el año 2016 y para ello se inventan un sábado hábil (día 2 de Enero) que al no trabajarse nos genera una reducción de 1 día en el banco de días. Es inasumible por parte de eswta sección sindical que recaiga sobre los trabajadores/as la necesidad de La Dirección y la carga negativa en días que nos genera.

El calendario que nos presentan y nos imponen, el día 16 de Diciembre se distribuye de la siguiente manera:

-Jornada industrial de 227 días, señalando el día 2 de Enero (sábado) como día laborable amparado como descanso colectivo.

-Jornada individual 218 días.

– 5 Floating Day.

– 3 días al banco de días que se deducen del exceso de jornada individual frente a la jornada industrial una vez disfrutados todos los floating dentro del año.

Los sorteos para poder disfrutar los floating en las fechas que más nos interese se realizarán los días:

Disfrute de días en enero 2016:

-Días 16, 17 y 18 de Diciembre presentación de solicitudes.

-Día 21 de Diciembre revisión de solicitudes.

-Día 22 de Diciembre sorteo de floating.

Disfrute de días para el resto del año 2016 (excepto enero):

-Días del 11 al 15 de Enero presentación de solicitudes.

-Día 18 de Enero revisión de solicitudes.

-Día 19 de Enero sorteo de floating.

Durante el día de hoy mantendremos una reunión con La Dirección donde abordaremos el abono incorrecto de la paga única no consolidable del 1,25% del año 2014, como ya hemos comprobado, en la nómina de Noviembre no hemos recibido las cantidades que aún nos deben.

Miércoles, 16 diciembre 2015