Después de un mes reivindicando la necesidad de negociar las alternativas que los sindicatos proponemos para evitar el despido de 450 personas, ahora ha llegado el momento de materializar nuestras intenciones.
El acuerdo alcanzado en el Departament de Treball para abrir un proceso de negociación que durará 10 días, facilitará ver realmente las intenciones de la Dirección y la voluntad de encontrar una solución negociada al excedente de plantilla anunciado.
La ejecutiva de la sección sindical, hoy y mañana nuestro consell, realizaremos una valoración de la situación actual del proceso y definiremos nuestra estrategia para abordar el proceso de negociación. Independientemente de los contenidos a negociar, lo que tenemos claro es que lo realizaremos en clave de unidad sindical. Mantener una política de unidad sindical ha posibilitado una respuesta unitaria de todos los trabajadores/as y este es un aspecto fundamental para acabar con este expediente de despidos.
Esta decisión debe valorarse de una forma optimista, pero no errónea. Tener un espacio de negociación no es una garantía de alcanzar un acuerdo. Corremos el riesgo que la tensión mantenida durante estas semanas decaiga y provoque una falsa seguridad en la plantilla que dificulte llevar nuestras propuestas adelante. No podemos dejar que la Dirección coja impulso y fuerza. Debemos enseñar nuestro firme interés en acordar una solución satisfactoria para los intereses de los trabajadores/as y para ello le tiene que quedar muy claro que estamos dispuestos a movilizarnos lo que haga falta.
Para demostrar nuestra fuerza debemos asistir a la asamblea general el próximo sábado 16 de febrero a las 9:30 horas en el auditorio de Cornellà, llenar el local, participar en la asamblea y reafirmar nuestra voluntad de alcanzar un acuerdo y de movilizarnos en caso de no conseguirlo.
La asamblea será un termómetro que utilizará la Dirección para comprobar hasta donde puede apretar en la negociación y les tenemos que decir que no se embalentonen, que los trabajadores/as de Nissan estamos en condiciones de defender nuestros derechos y nuestro empleo con la movilización.
NO A LOS 450 DESPIDOS
NO AL CIERRE DEL COMEDOR 2
TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL
Sección Sindical de CCOO Nissan
Feb 13 2008
HA LLEGADO EL MOMENTO DE NEGOCIAR
El acuerdo alcanzado en el Departament de Treball para abrir un proceso de negociación que durará 10 días, facilitará ver realmente las intenciones de la Dirección y la voluntad de encontrar una solución negociada al excedente de plantilla anunciado.
La ejecutiva de la sección sindical, hoy y mañana nuestro consell, realizaremos una valoración de la situación actual del proceso y definiremos nuestra estrategia para abordar el proceso de negociación. Independientemente de los contenidos a negociar, lo que tenemos claro es que lo realizaremos en clave de unidad sindical. Mantener una política de unidad sindical ha posibilitado una respuesta unitaria de todos los trabajadores/as y este es un aspecto fundamental para acabar con este expediente de despidos.
Esta decisión debe valorarse de una forma optimista, pero no errónea. Tener un espacio de negociación no es una garantía de alcanzar un acuerdo. Corremos el riesgo que la tensión mantenida durante estas semanas decaiga y provoque una falsa seguridad en la plantilla que dificulte llevar nuestras propuestas adelante. No podemos dejar que la Dirección coja impulso y fuerza. Debemos enseñar nuestro firme interés en acordar una solución satisfactoria para los intereses de los trabajadores/as y para ello le tiene que quedar muy claro que estamos dispuestos a movilizarnos lo que haga falta.
Para demostrar nuestra fuerza debemos asistir a la asamblea general el próximo sábado 16 de febrero a las 9:30 horas en el auditorio de Cornellà, llenar el local, participar en la asamblea y reafirmar nuestra voluntad de alcanzar un acuerdo y de movilizarnos en caso de no conseguirlo.
La asamblea será un termómetro que utilizará la Dirección para comprobar hasta donde puede apretar en la negociación y les tenemos que decir que no se embalentonen, que los trabajadores/as de Nissan estamos en condiciones de defender nuestros derechos y nuestro empleo con la movilización.
NO AL CIERRE DEL COMEDOR 2
TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL
Sección Sindical de CCOO Nissan
By CCOO Abertis • sindical •